安徽师范大学附属淮南高新学校2022-2023学年第二学期中层干部扩大会议于2月13日中午在学校三楼会议室成功召开，会议由副校长周美春主持。

会上，第一时间各部门负责人对上周的工作进行了总结，对之后两周的工作进行了规划，汇报过程中各部门负责人深入剖析了工作中存在的问题，并针对问题提出了具体的改进方法。

接着，周美春布置了后期工作。1、各部门互相配合继续实行开学各项工作，巩固开学一周取得的良好成果。2、本周计划召开家长会，进一步让家长分析、理解、支持和配合学校的工作。3、各部门配合进一步规范学校物品出入库流程管理，尤其总务处要熟悉采购流程，上报政府采购计划。4、办公室要抓紧筹备2022年度师德年度考核工作前期工作，争取尽快完成。5、德育部抓紧时间完成导师制的检查工作，学校要尽快召开全校范围内的总结性导师制工作会议。6、各部门加快各项资料建设工作。学校每周都会对各部门的工作进行检查和总结，周美春希望各部门能严格按照要求，认真完成各项工作，展现学校良好面貌，争创文明、温馨的和谐校园！

最后，校长李善信进行总结发言。他说，要想办好学校，必然离不开一个强有力的领导班子。“一个百人的学校，如果没有一个从教员中、职员中、学生中按照实际形成的（不是勉强凑集的）最持续最正派最机敏的几个人乃至十几个人的领导骨干，这个学校就一定办不好。”李校长引用了毛主席的话向鸿运国际说明了领导班子的重要性。他又引用了著名教育家陶行知老先生的话：“国家把整个的学校交给你，要你用整个的心去做整个的校长。”说明了校级领导班子更加应该尽职尽责的完成学校工作，勇毅前行。所以他提出了建设领导班子的观点：领导班子成员要以同理心待人处事；要能吃苦、能吃累、能吃亏、能吃气；要严实精细、踏石留印、抓铁有痕；要放开嗓子、撸起袖子、甩开膀子、做出样子；要把每一位学生放在心上，善待每一位教职工。李校长还对学校领导班子提出了要求：政治过硬、业务精湛、作风优良、乐于敬业、甘于奉献等。

李善信强调，当好“领头雁”不是一句空话，他要求参会同志：志存高远，立场坚定；与人为善，己正正人；团结拼搏，鼓足干劲；勤于学习，勇于创新；严实精细，抓铁有痕；尽心竭力，精益求精！实行“服务员”也有更高的要求，不仅要讲究服务方法，还要提高服务水平，将每一位学生放在心上，服务好每一位教职工，善待每一位家长。

至此，安徽师范大学附属淮南高新学校2022-2023学年第二学期中层干部扩大会议圆满结束，李善信校长团队对学校中层干部提出了严格的要求，并对大家饱含殷切期望。在今后的工作中，安徽师范大学附属淮南高新学校管理团队将凝心聚力、攻坚克难，紧跟时代的步伐，实行学校的每一项育人工作，为办好人民满意的教育、办温暖的高品质学校的目标努力奋斗!